На предприятии создан благоприятный деловой климат и достойные условия. Сотрудникам гарантируется оформление в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, полный соцпакет, своевременная выплата зарплаты.

Система социальной поддержки включает в себя ряд дополнительных выплат отдельным категориям работников:

• единовременное пособие при трудоустройстве молодым специалистам, лицам, поступающим на работу после службы в армии, детям-сиротам;
• выделяются средства на оказание помощи малообеспеченным и неполным семьям на содержание детей, а также семьям, имеющим детей-инвалидов;
• единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
• ежегодно предоставляются путевки работникам и членам их семей в базы отдыха, детский оздоровительный лагерь «Суходол».

Молодые специалисты – важный и ценный ресурс предприятия. На «Туламашзаводе» действует Совет молодых специалистов и рабочих, который помогает сотрудникам быть в центре молодежных событий, быстрее адаптироваться на рабочих местах, обрести наставников в профессиональной сфере, найти для себя интересный досуг или новое хобби, а также познакомиться друг с другом. Совет приглашает всех активных и неравнодушных работников вступать в свои ряды. Совет молодых специалистов и рабочих – реальная возможность проявить себя. Быть частью Совета – значит развиваться и совершенствоваться!

Молодежь предприятия принимает активное участие в организации праздников, в заводских и городских субботниках. Сотрудники участвуют в спортивных мероприятиях: лыжные гонки, эстафеты, легкоатлетические забеги, командные игры пейнтбол и лазертаг, велофестивали, забег «Гонка героев». Помимо этого, молодежь занимается спортом в спортклубе «Машиностроитель», мотоклубе, регулярно участвует в соревнованиях заводской спартакиады, сдает нормы ГТО. Сотрудники посещают театры, музеи, экскурсии, участвуют в интеллектуальных турнирах, форумах, командных играх, квестах.

На предприятии развита система наставничества. Для молодых специалистов, впервые поступивших на работу в компании, предусмотрена адаптация под контролем наставника и непосредственного руководителя. При трудоустройстве молодым специалистам с профессиональным образованием предусмотрено денежное пособие, выплаты за достижение высоких показателей, оказывается материальная помощь при вступлении в брак и рождении детей.

Предприятие поддерживает спортивные увлечения сотрудников и создает все условия для развития физической культуры. Спортклуб «Машиностроитель» приглашает работников предприятия и жителей города в секции: футбол (секции для детей, юношей и взрослых, команда ветеранов), лыжи (категории - дети, юноши и взрослые), шашки, шахматы, легкая атлетика, волейбол, баскетбол, настольный теннис, пользуется популярностью тренажёрный зал, оснащенный профессиональным оборудованием. В спортзалах проводятся занятия по греко-римской борьбе, самбо и айкидо, есть оборудованный боксерский ринг.

В почете у заводчан командный спорт - футбол, волейбол и хоккей. На территории спортклуба обустроено футбольное поле со специальным искусственным покрытием. Команды завода участвуют в первенствах региона, фестивале «Трудовых резервов», проводятся заводские спартакиады по разным видам спорта.

Ну и, конечно, предприятие, чьи мотороллеры имеют всемирную известность не может не продолжать традицию мотоспорта и в настоящее время. Одной из дочерних компаний предприятия является мотоклуб «Тулица». Оборудована новая спортивная площадка для занятий картингом, закуплены квадроциклы и картинги. Мотоклуб проводит занятия с детьми и подростками. Члены мотоклуба ежегодно принимают участие в зимнем Кубке РФ по мотоспорту и летнем чемпионате РФ, ездят на тренировочные сборы.

Сотрудники завода активно участвуют в различных мероприятиях и конкурсах как внутризаводских, так и городских. Для заводчан и их семей организуются поездки на выставки, экскурсии по культурно-значимым местам городов России, посещение театров и концертов, Дни открытых дверей на заводе.

Предприятие заботится о полноценном отдыхе сотрудников и их семей, дли них предусмотрены: база отдыха «Хорошевка», детский оздоровительный лагерь «Суходол», Дворец культуры, Спортивный клуб «Машиностроитель», клубы детского творчества, мотоклуб «Тулица».

Забота о ветеранах является одним из важнейших направлений социальной деятельности предприятия. Совет ветеранов войны и труда оказывает бывшим работникам материальную помощь, поддерживает с ними контакты, посещает их дома, для них проводятся культурно-массовые мероприятия. Ветераны принимают активное участие в жизни завода, участвует в организации и проведении всех массовых мероприятий в заводе.

На заводе по инициативе Совета ветеранов установлен первый в России памятник в честь тружеников тыла «Меч и молот». Увековечен труд заводчан по выпуску в годы войны минометов и станковых пулеметов «Максим». За время работы Совета более 3000 заводчан получили звание Ветеран завода и Почетный машиностроитель.

На протяжении многих лет АО «АК «Туламашзавод» оказывает благотворительную помощь Долматовскому детскому дому. Силами акционерной компании и дочерних обществ на территории детского дома проводится ремонт здания и помещений, закупается техника и мебель, обустроена спортивная площадка. Детскому дому дарят различную мебель, бытовую и оргтехнику, канцтовары, спортинвентарь и сладкие подарки.

Ежегодно в преддверии Дня знаний руководство завода и директора дочерних обществ посещают детский дом, праздник проходит в теплой, домашней атмосфере, воспитанники читают стихи, поют, показывают спектакли. По традиции праздник заканчивается чаепитием со сладостями.